《劳动合同法》规定：劳（láo）务派遣协议应（yīng）当约定派遣人员的（de）社会保险费的（de）数额与支付方式以及（jí）违（wéi）反协议的责任。可见，由哪一（yī）方为（wéi）劳务派遣人员缴（jiǎo）纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位（wèi）协商确定的（de）。但不管如何约（yuē）定，劳（láo）务（wù）派遣单位或用工单（dān）位都必须为劳务派遣人员（yuán）缴纳各项社会（huì）保险费，不能互相推脱，侵犯劳务（wù）派遣人员的（de）权益。