各区、市、县、先（xiān）导（dǎo）区人力资源和社会保（bǎo）障（劳动人事（shì））局，各有关（guān）单位：

    2012年5月（yuè），我市出台了《关于开展补充工（gōng）伤保险工作有关问题的（de）通知》（大（dà）人社发（fā）〔2012〕91号（hào）），明确用（yòng）人单（dān）位在按照有关（guān）规定参加（jiā）工（gōng）伤保险的（de）基础上，均可以参加补（bǔ）充（chōng）工伤保险。该项政（zhèng）策运行以来取（qǔ）得（dé）了积（jī）极的（de）成效。为了进一步完（wán）善多（duō）层次（cì）工伤（shāng）保险制度，加大工伤一次性补（bǔ）偿力度，分散用人单位工伤风险（xiǎn），提高用人单位参加补充工（gōng）伤保（bǎo）险的积极性，根据补充（chōng）工伤保险运行情况，决（jué）定调整补充（chōng）工伤保（bǎo）险待（dài）遇。现将有关事（shì）项通知（zhī）如下：

    一、关（guān）于（yú）调整（zhěng）补充工伤保险待遇的（de）支付标准

    参加（jiā）我（wǒ）市补充工伤保险（xiǎn）的职工（gōng）（以（yǐ）下简称“参保职工”），其工亡补助金（jīn）、伤残补助金以（yǐ）及护（hù）理补助金在现（xiàn）行标（biāo）准基础上上调10%。具（jù）体如（rú）下：

   （一）参保（bǎo）职工因工（gōng）死亡的，补充工伤保险一次性（xìng）支付的工（gōng）亡补助金（jīn）标准由（yóu）20万（wàn）元调整为22万元（yuán）。

   （二（èr））参保职工因工致（zhì）残的（de），补（bǔ）充工伤保险一次性支付（fù）的（de）伤残补助金标（biāo）准按伤残等级（jí）上调（diào），即由（yóu）一级10万元、二级9万元、三级（jí）8万（wàn）元、四级7万（wàn）元（yuán）、五级5万（wàn）元、六级4万元、七级2万元（yuán）、八级1.5万元、九级0.7万元（yuán）、十级0.5万元，分（fèn）别调整为（wéi）一级11万元、二级9.9万元（yuán）、三级（jí）8.8万元、四级7.7万元、五级5.5万（wàn）元、六级4.4万元、七级2.2万元、八级1.65万元、九级0.77万元、十级0.55万元。

    （三）参保职工有护理等级（jí）的，补充（chōng）工伤保险一次性支付的护理补助金按下列标准调整：生活完全不（bú）能自（zì）理的（de）由10万元调整为11万元，生（shēng）活大部（bù）分（fèn）不能自理的由8万元调整为8.8万元，生活部分不能自理的（de）由（yóu）6万元调（diào）整（zhěng）为（wéi）6.6万元。

    （四）自2016年1月1日后（hòu），参保职工因工作遭受事故（gù）伤害或（huò）患职业病，凡符（fú）合（hé）享受补（bǔ）充工伤保险一次性待遇的，按（àn）本通知规定的相（xiàng）应（yīng）标（biāo）准执行。

    二、关于增加补（bǔ）充工伤保险待遇的支付项目

    参加补充工（gōng）伤保险（xiǎn）的（de）用人（rén）单位，自2016年1月1日后，其参保职工因工作遭（zāo）受事故伤（shāng）害或（huò）患（huàn）职业病，用人（rén）单位按规定支付一次性伤残（cán）就业补助（zhù）金后，由补充工伤保险按职工伤残等级给予用人单（dān）位一次（cì）性补偿。其中，五级3.5万（wàn）元、六级3万元（yuán）、七（qī）级2.5万元、八级2万元、九级（jí）1.5万（wàn）元、十（shí）级1万（wàn）元。